6、随着近几年高校扩招，新上专业猛增。据业内人士透露，高校争上新专业基本上分几种类型：一是生源捞取型：新上专业就是为了多招学生，结网捕鱼。学校普遍喜欢上投资少、见效快、靠几本书、找几个老师就可以应付的“软专业”，而对像工程技术这样投入比较大的“硬专业”一般不感冒。二是分散就业压力型，学生过多地集中在一个专业，会人为造成就业压力过大，所以部分学校将专业设置化整为零，目的是自我减压，而不是以市场为导向培养人才。三是历史依赖型，主要以原有专业为基础。四是市场导向型，市场上什么专业热门，就上什么专业，而不考虑就业形势的变化。

　　“学校的最终目的是多招生，因为连续几年扩招，学校硬件投入较大，很多学校负债严重，从一定程度上说，招生人数就是学校的生命线。”一位高校管理者评论说，“学校发展也要讲究经济规模，一般来说高职院校要达到8000人-1万人的规模，本科学院要达到2万人的规模，综合性大学要达到3万人的规模，才能维持投入产出的平衡。”

　　7、四年前，许多学生为考上法律、财会、计算机等热门专业而欣喜，四年后，由于供求失衡，学习“热门”专业的学生找工作成了难题。鲁东大学应届毕业生丁林四年前选择了汉语言文学专业，当时觉得就业面宽，可谁知近几年各高校几乎都开设了这一专业，毕业时竞争激烈，丁林至今还没找到工作单位。山东师范大学化学学院应届毕业生王

　　芙蓉对记者说：“我们学院200多名应届毕业生，目前签订就业协议的不到1／4。我们宿舍8个人，只有一人签了协议，3人考研，其他4人到现在都没落实单位。” 记者在山东几所大学采访发现，毕业的气氛已经很浓，但仍然有很多就业没有着落的学生很茫然，不知道自己的未来在何方。

　　8、现在，许多毕业生希望到发达地区、大中城市、高薪部门或福利待遇较高的部门、行政事业单位从事技术工作、管理工作或教学科研工作，而这些岗位只是社会提供给毕业生有限的岗位，绝大多数的岗位都是层次相对较低，在传统观念中不是大学毕业生应从事的岗位。比如旅游管理专业的毕业生，社会提供的绝大多数岗位是旅行社中的导游、星级酒店工作人员(必须从服务员干起)，直接的管理岗位很少；法律专业的毕业生，社会提供的绝大多数岗位是律师事务所的助理律师。

　　三、申论要求

　　1.请用不超过150宇的篇幅，概括出给定资料所反映的主要问题。(此题20分)

　　2.以政府调研室工作人员的身份，用不超过350宇的篇幅，提出解决给定资料所反映问题的方案。要有条理地说明，要体现针对性和可操作性。(此题30分)

　　3.就给定资料所反映的主要问题，用1200宇左右的篇幅，自拟标题进行论述。要求中心明确，内容充实，论述深刻，有说服力。(此题50分)。

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