A.传播知识B.具备查考知识

　　C.书面文字材料D.具备法定的权威性

　　19. 公文的作者是指（）。

　　A.撰拟文章机关工作人员B.制发文件的机关

　　C.审核签发文件的机关工作人员D.参与文件形成过程的全体机关工作人员

　　20. 文件的连续性指（）。

　　A.对同一行为加以约束和规范的文件之间有必要的继承关系

　　B.文件结构与语言必须周严有效

　　C.文件内容、形式同其他文件、同作者权利的高度统一和一致关系

　　D.指整个文件的所有部分所具有高度的一体性关联

　　21. 当问题重大，确急需直接向上级和更高层次的上级机关同时了解公文内容时可采用（）。

　　A.超级行文B.直接行文C.多级行文D.逐级行文

　　22. 向下级机关的重要行文，应抄送（）。

　　A.所有上级机关B.直接上级机关

　　C.上两级机关D.所有上级领导机关

　　23. 来函收悉。关于征地的有关（）请速与××市人民政府联系解决。

　　A.事情B.事务C.事实D.事宜

　　24. 领导者把决策权力交给下级，对下级的工作不闻不问，这种领导方式称作()。

　　A.民主型领导方式B.参与型领导方式

　　C.放任型领导方式D.自决型领导方式

　　25. 为了维护政令一致，凡下行公文()。

　　A.都要请示上级

　　B.都要和有关机关协商

　　C.内容涉及其他机关的职权范围时，行文前应与其协商一致

　　D.都与有关部门联合发文

　　26. 清退保密文件时，要()。

　　A.摘录文件内容B.复制原文

　　C.按原文标注密级处理D.按平件清退

　　27. 公务员在任职方式中，由用人单位与应聘人签订协约的任命方式是()。

　　A.委任制B.选举制C.聘任制D.考任制

　　28. 决定必须由()。

　　A.党政机关联合发文B.会议讨论之后才能发文

　　C.政府部门制发D.党、政府领导机关制发

　　29. 批复不具有下列哪个特点？()

　　A.法定的权威性和执行性B.指导性

　　C.被动性D.针对性

　　30. 应立卷归档的公文是()。

　　A.具有查考价值的已处理完毕的公文B.明令撤消的公文

　　C.秘密公文D.未经本人审阅的领导人讲话稿

　　31. 我国人事制度历来不可动摇的根本原则是()。

　　A. 公平竞争原则B. 依法管理原则

　　C. 党管干部原则D. 分类管理原则

　　32. 行政领导者决策能力的强弱与决策艺术高低主要体现在()上。

　　A. 宏观决策B. 风险型决策C. 非程序性决策D. 理想决策

　　33. 在政府部门担任领导职务的人员，为有效完成组织目标，对下属人员所采取的各种影响和激励的过程，是()职能。

　　A. 计划B. 控制C.

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