国家公务员职务任免暂行规定

　　第十一条拟任命职务的国家公务员，应当具备拟任职务的条件。

　　第十二条国家公务员原则上一人一职，确因工作需要，经任免机关批准，可以在国家行政机关内兼任一个实职。

　　国家公务员不得在企业和营利性事业单位兼任职务。

　　第十三条对担任不同层次领导职务的国家公务员，应实行最高任职年龄限制。

　　第十四条任命国家公务员职务，应按照下列程序进行：

　　（一）所在单位或上级提出拟任职人选；

　　（二）对拟任职人选进行考核；

　　（三）按照管理权限，由有关机关领导集体讨论决定；

　　（四）颁发任职通知和任命书。

　　第十五条任命国家公务员职务，应同时在职务对应的级别和工资档次内确定或调整其级别和工资档次。

　　第四章免职

　　第十六条国家公务员具有下列情形之一，应免去现任职务：

　　（一）转换职位的；

　　（二）晋升或者降低职务的；

　　（三）离职学习期限超过一年的；

　　（四）因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；

　　（五）调出国家行政机关的；

　　（六）退休的；

　　（七）因其他原因需要免职的。

　　第十七条免去国家公务员职务，应按照下列程序进行：

　　（一）所在单位或上级提出拟免职的建议；

　　（二）对免职事由进行审核；

　　（三）按照管理权限，由有关机关领导集体讨论决定；

　　（四）发布免职通知。

　　第十八条国家公务员属于下列情形之一，其职务即自行免除，不再办理免职手续，由所在单位报任免机关备案：

　　（一）受到刑事处罚或劳动教养的；

　　（二）受到行政撤职或开除处分的；

　　（三）被辞退的；

　　（四）因机构变动失去职位的；

　　（五）死亡的。

　　第十九条国家公务员被免职后，应及时办理工作交接手续。

　　第五章附则

　　第二十条国家公务员担任不同层次领导职务的最高任职年龄和部分国家公务员的职务聘任制度，由国家另行规定。

　　第二十一条本规定由人事部负责解释。

　　第二十二条本规定自发布之日起施行。

上一页 [1] [2]

【发表评论】【加入收藏】【告诉好友】【打印此文】【关闭窗口】

上一篇文章：公务员的保险制度

下一篇文章：公务员的工资级别

·相关信息

国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法 (2007-05-13)
普通文章

国家公务员职位分类工作实施办法 (2007-05-13)
普通文章

国家公务员制度实施方案 (2007-04-29)
普通文章

我国国家公务员制度的基本特点 (2007-04-29)
普通文章

国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法 (2007-04-29)
普通文章

国家公务员任职回避和公务回避暂行办法 (2007-04-29)
普通文章

新录用国家公务员任职定级暂行规定 (2007-04-29)
普通文章

国家公务员出国培训暂行规定 (2007-04-29)
普通文章

国家公务员职务升降暂行规定 (2007-04-29)
普通文章

国家公务员制度的基本原则 (2007-04-29)