记者从日前出台的《陕西省“十一五”行政机关公务员培训规划》中了解到，陕西省将从八个方面对全省公务员进行轮训，力争到2010年使全省公务员的思想政治素质、科学文化素质、业务素质和健康素质以及落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，全面建设小康社会的能力得到大幅度提升。

　　八个方面的培训是：加强政治理论培训；抓好落实科学发展观、构建社会主义和谐社会能力培训；依法做好初任、任职、专门业务和在职培训；从今年开始对全省45岁以下的公务员全面进行公共管理核心课程培训；继续开展学历学位教育；在加强县、乡两级公务员的新农村建设能力专题培训的同时，对35岁以下不具备国民教育大专学历的乡镇、街道办事处公务员和事业单位工作人员，实行带薪离岗学历教育；开展与公务员岗位工作相关的办文办会办事方法与技巧、信息化与电子政务、外语等基本知识和技能培训；加强培训区域合作和境外培训，培养一批对外交流与合作能力强的复合型公务员。