6月23日，我省9个市、35个县（市、区）和18个省直机关部门，公开招录1049名公务员。7月9日，省人事厅公布，此次报考人数达53042人。

　　省人事厅相关负责人表示，这次招考总的原则是：省直面向全国，市直面向全省，县直面向全市。同时，招考职位主要集中在市以下机关，而且相当一部分是偏远贫困地区。“1996年，我省首次面向社会公开招考公务员。十多年来，报考人数一直居高不下，并且总体上看，有逐渐上升趋势。”省人事厅有关负责人说，“尤其是今年，总报考人数创我省历史报考人数之最。”其中，共27904人报考省直及垂直管理部门、太原市有关部门，占总报考人数的一半以上。

　　就录用比例而言，太原市最高，约70：1，比例最低的是大同市，约为9：1。

　　现象：最“热”职位录用比为820:1

　　这次招考，要求具有基层工作经历的比例有所提高。如，省直机关招录具有2年以上基层工作经历的比例达到50%。同时，各个职位要求专业更加明确。这样，报考条件限制较少的职位，报名人数就多；要求特殊专业或者专业受限制较多的职位，报名人数较少。

　　省教育厅文秘资料某职位，除了要求30岁以下，本科以上学历、学士以上学位之外，没有基层工作经历的要求，也不限制专业，招考3人，一下子报了2459人，录用比例高达820：1，成为今年最“热”的职位。

　　动态：87个职位拟取消

　　“各职位报考人数一般应达到拟录用人数的5倍以上，达不到的要减少录用名额，使报考人数与拟录用人数达到5：1，如减少到1名仍达不到5：1的，则取消本职位的考试。”省人事厅有关负责人说，“特殊职位和边远县的可适当放宽到3：1。”

　　在这次招考中，省新闻出版局网络管理等87个职位拟取消。“取消的职位本应录取120余人，实际报考了82人。”这位负责人表示，“这些考生我们将挨个通知。”另外，还有山西省监狱管理局机关监狱应急指挥计算机管理职位等15个职位减少录用指标。

　　报考已被拟取消职位的考生，如要改报原报考市其他职位，可与所报考市人事局联系；如果改报其他市或省直及垂直管理部门，可与省人事厅公务员管理处联系。如考生不愿改报，可以与省人事考试中心联系，以便领回原先交纳的报名费用。

　　提醒：7月15日-19日打印准考证

　　省人事厅有关负责人提醒，通过资格审查并按规定交纳费用的考生，应当在7月15日-19日登录山西人事考试网站，自行下载打印准考证。如果遇到不能下载打印的情况，考生可于7月19日到山西省人事考试中心或所报市人事考试中心领取准考证。同时，考生还应当保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、身份证。