记者从自治区人事厅了解到，从今年起，宁夏严格实行继续教育证书登记、考核、奖惩等制度，加大对公务员构建和谐社会能力、专业技术人员创新能力、农村实用人才创业致富能力等继续教育工作的力度。

　　从今年起，利用2至3年时间分期对全区3.5万名公务员全部集中轮训一遍，坚持“不经培训不上岗，不经培训不任职，不经培训不提拔，不经培训不得参加年终评先评优”的规定，增强培训工作的约束力，提升公务员队伍依法行政、科学决策等本领和构建和谐社会的能力。

　　宁夏将对专业技术人员接受继续教育的学时和培训内容进行严格考核，作为评审专业技术资格的必备条件。依托国家实施专业技术人才知识更新工程，在宁夏新材料、枸杞制品、机械加工、民族学等10个重点发展的特色产业和优势学科及现代农业、现代制造、现代管理、信息技术、能源技术领域，培养一批跻身学科前沿、能参与国内外竞争的专业技术领军人才，使专业技术人才继续教育覆盖面达到95%%，借以提升创新创业的能力。

　　围绕优势农产品产业和区域性特色产业及生产、加工、流通等“短平快”致富项目，以种植、养殖专业户，村组干部，农民经纪人及返乡创业人员为重点，采取以奖代补的办法，每年培训农村实用人才10万人；每年表彰100名生产能手、经营能人和科技大户，借以提升农村实用人才创业致富的能力。