根据《内蒙古自治区党委组织部、内蒙古自治区人事厅关于 2007 年自治区直属机关遴选公务员工作的通知》精神和我厅补充工作人员需要，经厅党组研究决定，从 全区盟市及以下机 关已登记的公务员中遴选 3 名公务员到财政厅机关工作。

　　一、条件和资格

　　（一）基本条件

　　1 、具有财政干部履行职责所需要的理论政策水平，政治立场坚定，在思想和行动上自觉与党中央保持一致。

　　2 、坚持原则，公道正派，严于律己，有奉献精神，有较强的事业心和责任感。

　　3 、具有一定的财政工作经验和较强的文字综合能力，能够熟练使用计算机。

　　4 、能够正确对待个人得失，具有较好的心理素质。

　　（二）资格

　　1 、国民教育系列全日制大学本科以上（包括本科）学历及相应学位。

　　2 、参加工作 3 年以上（ 2004 年 9 月 1 日 前参加工作），其中具有 2 年以上在财政系统工作经历。

　　3 、盟市及以下机关已登记的公务员。

　　4 、年龄在 28 周岁以下（ 1979 年 9 月 30 日 后出生），身体健康。

　　5 、优先考虑财会、经济、法学类专业人员和自治区党委组织部选调生。

　　二、报名和资格审查

　　（一）报名和资格审查工作由财政厅遴选公务员工作领导小组办公室负责。

　　（二）报名时间为 9 月 10 日 — 9 月 15 日 。

　　（二）符合条件的报名者须填写《内蒙古自治区财政厅遴选公务员登记表》（见附件）一式三份，同时提供学历、学位证书原件及复印件、本人身份证、任职文件复印件和近期同底免冠照片 3 张，经所在单位组织人事部门审核，并加盖所在单位印章，于 9 月 15 日前 到自治区财政厅人事教育处报名。

　　（三）财政厅遴选公务员工作领导小组根据报名条件和资格，研究确定审查合格人员名单，并在财政厅局域网上公示。

　　三、遴选方式

　　遴选工作在自治区遴选工作领导小组和自治区组织人事、纪检监察部门的指导、监督下，由财政厅遴选公务员工作领导小组具体组织实施。将采取笔试、面试、考核等方式择优选拔。

　　（一） 9 月 20 日 进行笔试。笔试为一张试卷，采取闭卷方式进行。

　　少数民族考生在同等条件下优先考虑。

　　笔试结束后，由高分到低分按照 1 ∶ 5 的比例确定参加面试人选（参考人数达不到规定比例的可相应调减），并在财政厅局域网上进行公示。

　　（二） 9 月 23 日 进行面试。

　　面试结束后，按照以笔试成绩占 60% 和面试成绩占 40% 的 比例加权计算考生的成绩。然后，按照每位考生加权成绩从高到低的顺序按照 1 ∶ 2 比例确定考核对象，并在财政厅局域网上进行公示。

　　（三） 9 月 25 进行考核。 由财政厅遴选公务员工作领导小组组织实施。

　　考核结束后，以笔试成绩占 60% 和面试成绩占 30% 、考核占 10% 的 比例加权计算考生的总成绩。然后，按照每位考生加权总成绩从高到低的顺序等额确定遴选对象，并在财政厅局域网上进行公示。

　　四、办理调动手续

　　遴选出的人员由财政厅人事教育处报经厅党组审定，填写遴选结果审批表，按照管理权限分别报自治区党委组织部、自治区人事厅审批，然后办理有关调动手续。按照自治区要求，全部遴选工作要在 9 月 30 日前 完成。

　　五、组织领导

　　按照自治区党委组织部、自治区人事厅要求，为做好遴选工作，成立自治区财政厅遴选公务员工作领导小组。

　　组  长：王玉明 党组书记、厅长

　　副组长：云宗元 党组成员、副厅长

　　成  员：孙尚英 副巡视员、人事教育处处长

　　李虎平 办公室主任

　　翟和平 机关党委副书记

　　张 涛 纪检组副组长

　　贾国梁 人事教育处副处长

　　领导小组下设办公室，设在财政厅人事教育处。

　　主    任：云宗元（兼）

　　副 主 任：孙尚英（兼）

　　工作人员：张 彪 人教处调研员

　　张 耀 机关党委调研员

　　贾洁松 人教处副调研员

　　李 侠 纪检组副处级纪检员

　　李铁松 人教处主任科员

　　乌兰托娅 办公室主任科员