国考已经结束很久了，但为国考付出一点一滴，一分一秒，至今依然历历在目，尽管这次公务员考试我最终没有成功，但我看到自己一点一点地成长，一点一点地进步，一点一点地更加自信。所以我想讲讲我的故事，讲讲我挫折后萌发的心得：

　　我是下午的面试。

　　面试前的几天，我去面试地点踩了一下点，熟悉了一下面试场地周围的环境，在一个宾馆预约了一间钟点房，用于面试当天中午的休息。

　　面试那天下了点小雨，很清爽，这对已经进入六月中旬的长沙来说是一个难得的清凉天。早上八点，我起床，开始作准备。因为下雨，我带了一身衣服备换，以免有什么意外发生。吃完早饭后，我就开始去面试地点了。因为我是下午的面试，所以我不能进五楼的候考室，保安把我带到了一楼的候客室。这时是上午九点多一点，已经开始面试了，但是保安告诉我，还没有考生下来过。等了大概十多分钟，第一个考生出来了。我追了上去跟他聊了起来。询问了一下他面试的有关情况和上午的面试真题，最后还问了一下他的面试成绩。只有71多一点。结束聊天之后，我又回到候客室去等。就这样，我和前三个考生有了类似的交谈。另两个人的分数分别是72点多和74点多。因为报考同一职位的考生面试顺序是在一起的，所以，也就是说这个职位(中文秘书)的面试最高分是74点多。在和他们三个这样交谈之后，我对下午的面试心中也有了一个底，这时也已经快十一点钟了。于是我比较踏实的离开面试地点，去宾馆休息，准备下午的面试。到宾馆之后，把上午的题目严格地模拟回答了一下。吃午饭的时候，我打电话给特训班的同学(他后来考取了省发改委)，看他是怎么回答这些题目的，然后再把自己的解答说给他听。我们两人的回答是差不多的，他对我的回答也比较认同。于是，心更加踏实了一点。

　　中午只是小眯了一会，毕竟下午的考试太重要了。

　　一切都很顺利。我准时到达面试场地，尽量显得精神抖擞。接待我们的是人事劳资处的王处长，之前就一直是他在和我们联系的。虽然没见过面，但是他猜出了我们每一个人，因为他有我们的报名登记表，上面有我们的照片。这让我们感到很亲切。在和王处长的几次电话接触中，我们的交流一直都很愉快，而当时，他第一个猜出的也是我，这让我当时的心情很愉快。

　　我们这个职位是下午的第一顺序，而我，是我们这个职位的第二顺序。这个顺序我很满意。之后，就是等待，略有紧张的等待。约摸着一号快答完了的时候，引导员带着我去了六楼。那里有面试考场。一号还没有出来。王处长在考场外，他让我坐着等了一下。我乘这个机会再次调整了一下心态，心里预演了一下接下来我将要经历的过程：敲门、进门、站定、环视考场、走到座位前、立定、问好、鞠躬、道谢、坐定、回答问题、回答完毕的道谢、物品归位、离开考场、关门。这些对我来说都已经不是问题。通过在特训班五天的集训，和后来近一个月的模拟，我在这些方面都已经做得很好了。针对自己平时的模拟情况，我着重提醒了一下自己：第一，不要紧张，至少要使自己看起来不紧张。充分利用短暂的两次站定，熟悉考场环境，与所有的面试考官进行目光交流，把握面试节奏的主动权。第二，遇到看似不熟悉的题目，不要慌，时刻牢记培训班时老师们所教授的套路。第三，答题时要大声，注意语速，把握好审题时间和答题时间，第四，在答完一道题后，稍作停顿，与所有考官进行目光交流，然后再回答下一道题。把握和调整面试节奏。第五，要自信，相信自己的能力，相信这一个多月来的刻苦和用功。

　　一号出来了。接下来轮到我。一切都很正常，和自己刚才心中预演的一样，也和平时模拟的一样。我出来后，一号进去听取他的成绩。王处长问我感觉怎么样，我说有点紧张。王处长说我表现得还可以，至少看不出来紧张。我听了很高兴，因为我也确实是在努力使自己看起来不紧张。一号听完分数出来的时候，我问他打了多少分，他说了一个数字，我没听清楚，只确定是七十多，我想再问问他，但是王处长把他带了下楼。在一旁的保安告诉我，说他听到的是七十一点多。那个保安还告诉我一号是研究生，有两年工作经验了。他说是一号告诉他的。虽然我不确定，但是从上午的情况来看的话，这个分数还是正常的。接下来又是等待。或者说是期待。三号答完题后，我进去听取我的分数。76.29。这是我目前听到的最高的分数。尽管三号的分数还没有出来，但是，我的心情还是有一点小小的兴奋。引导员带我下电梯的时候，他问我多少分，我告诉他后，他恭喜我说考得不错。

　　出来后，我在一楼的候客室等三号。在候考室的时候，我和三号挨着坐，有过交谈，还彼此留了电话号码。但是我还是想亲自问他是多少分。三号下来了。他有同学陪他来，也在候客室。我还没来得及问他的分数，他就对我竖着大拇指，说是恭喜我。我被他弄懵了。我问他什么意思，他说我是第一名，还说到时来长沙要我请客(他在西安读书)。我问他多少分，他说七十二点多。我问他怎么知道一号的分数，他说是听那个保安说的。尽管我对一号的分数还不确定，但是，就当时我所知道的情况已经足够让我的心情亢奋了，因为我想就算保安听错了，把一号的七十七点多听成了七十一点多，折合笔试成绩，我也还是第一名。

　　第二天上午，我打电话给王处长，确认我们的面试成绩。接下来发生的事对我来说是一个噩耗，它使我从天堂直接跌进了地狱。王处长告诉我一号的分数是七十九点多。听到这个数字的时候我的脑袋停止了运转，有黎明之前的黑暗一样的死寂。还好，我的本能让我没有太失态。我还是礼貌性的结束了这通电话。脑袋稍微有了运转之后，我又打电话给王处长。后来王处长告诉我说我主要的失败在我的身高，这在形象上打了一个很大的折扣。

　　尽管我也不满这个世界有这样的歧视，因为它本不是我的错。但是我明白，有些事情你改变不了那么你就接受它。我早已接受它，只是现在，我明白，我应该在其他的方面比别人更努力，更突出，提高自己的综合素质。到那时，所谓的缺陷就不会对我造成那么大的影响了。

　　如何在无领导小组讨论中脱颖而出？

　　要想在竞争激烈的无领导小组讨论中技高一筹，脱颖而出，需要把握以下九个细节：

　　1、对自己充满信心。无领导小组讨论虽然是求职竞争者之间的“短兵相接”，但也不是特别难对付的可怕事情，因为各个应试者都是一样地公平竞争。

　　2、放下包袱，大胆开口，抢先发言。对于每个小组成员来说，机会只有一次，如果胆小怯场，沉默不语，不敢放声交谈，那就等于失去了考查的机会，结局自然不妙。当然，如果能在组织好表达材料的基础上，做到第一个发言，那效果就更好，给人的印象也最深。

　　3、讲话停顿时显得像是在思考的样子，这么做能使你显得是那种想好了再说的人。这种做法在面对面的面试时是可以的，因为面试者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。另外，在电话面试和可视会议系统面试时，不要做思考的停顿，否则会出现死气沉沉的缄默。

　　4、论证充分，辩驳有力。小组讨论中，当然不是谁的嗓门大谁就得高分，考官是借此考查一个人的语言能力、思维能力及业务能力，夸夸其谈，不着边际，胡言乱语，只会在大庭广众中出丑，将自己不利之处暴露无遗。语不在多而在于精，观点鲜明，论证严密，一语中的，可起到一鸣惊人的作用。及时表达与人不同的意见和反驳别人先前的言论，也不要恶语相加，要做到既能够清楚表达自己的立场，又不令别人难堪。

　　5、尊重队友观点，友善待人，不恶语相向。相信每一个成员都想抓住机会多发言，以便“突显”自己。但为过分表现自己，对对方观点无端攻击、横加指责、恶语相向，往往只会导致自己最早出局。没有一个单位会聘用一个不重视合作、没有团队意识的人。

　　6、千万别搞“一言堂”。不可滔滔不绝，垄断发言，也不能长期沉默，处处被动。每次发言都必须有条理、有根据。

　　7、准备纸笔，记录要点。随身携带一个小笔记本，在别人滔滔不绝地讨论时，你可以作些记录，表明你在注意听。

　　8、逐一点评，充当领导者。最好找机会成为小组讨论的主席，以展示自己引导讨论及总结的才能。尤其是对该问题无突出见解时，当主席实在是明智之举。在讨论结束之前，你将各成员交谈要点一一点评，分析优劣，点评不足，并适时拿出自己令人信服的观点，使自己处于讨论的中心，无形中使自己成了领导者的角色，自然就为自己成功“入阁”增加了筹码。

　　9、上交讨论提纲。将最后讨论纪要迅速整理成文，一目了然，上交主考官，既展示了自己流畅的文字功底，又给人办事得力、精明能干的好印象，这样的人谁不爱？