记者从市人事局获悉，为推动“一村一名大学生计划”的规范化、制度化建设，稳定大学生村官队伍，营造有利于青年人才在农村基层施展才华的良好环境，大连市出台了《大连市“一村一名大学生计划”管理暂行办法》，为基层单位和“大学生村官”提供了准确的政策依据。 　　

　　据统计，大连市926个村委会中，大

　　专以上学历的村干部仅占30%，年龄超过50岁的已占69%；而“十五”期间，大连的北三市和长海县五年共接收毕业生4640人，平均每年不足1000人，仅占全市毕业生的2—3%，并且依然呈现出逐年下降的趋势。 　　

　　为充实农村基层人才队伍，改善队伍结构，增强队伍活力， 2001年起大连市启动了“一村一名大学生计划”，经过5年的努力，基本实现了一村一名大学生的目标。 　　

　　为适应社会主义新农村建设对人才的需求，大连出台了《大连市“一村一名大学生计划”实施意见》，实行全市统一选拔、统一政策、统一管理，启动了新一轮“一村一名大学生计划”，计划三年内新选派1000名大学生到村委会担任“村官”工作，并在“十一五”期间保持这个常量。目前全市已统一选派了500名，明年将再选派500名大学生到基层工作锻炼。

　　正是在这种背景下，大连市出台了《管理办法》，明确了新一轮“一村一名大学生计划”的目标范围、组织招聘、管理考核、政策待遇等内容，规范大学生村官的管理，完善政策措施，优化施才环境，增强政策的导向作用，以有效推动新一轮计划的顺利实施。 　　

　　新出台的《管理办法》的主要特点：一是体系完善。新出台的《管理办法》吸纳了各地区好的作法，从全市的层面提出了包括招聘录用、日常管理考核、享受政策待遇、期满出村问题等环节完整的政策。二是操作性强。新《管理办法》对工作各个环节做出了明晰的界定和具体的要求，为基层单位和“大学生村官”提供准确的政策依据。三是待遇明确。以往期满出村的大学生原则上应通过自主择业选择新的岗位。如新的《管理办法》为期满出村的大学生提供了更多发展机会，对他们在参加所在地公务员招录和事业单位工作人员考录时，给予更加优惠的待遇。对在大连市低收入乡镇或低收入村工作的大学生村官，读书期间申请国家助学贷款的，在村工作满二年考核合格后，由财政代为偿还助学贷款的本息。