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2007年湖北省省直事业单位公开招聘工作人员简章正式发布
编辑:admin 文章来源:http://www.qkgwy.com/ 点击数: 更新时间:2007-6-12 20:55:14

  根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人[2003]16号),为认真落实事业单位公开招聘工作人员制度,规范和完善招聘考试工作,保证新进人员素质,根据事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要,按照国家和省里有关规定,省人事厅将组织省直部分事业单位,拟面向社会公开招聘691名工作人员。现将招聘简章公告如下:

  一、招考对象和报考条件

  (一)招考对象

  全日制普通高等院校毕业生及符合岗位要求的人员。

  报考省直事业单位工勤岗位的人员,必须具有武汉市中心城区居民户口。

  (二)报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵纪守法,品行端正;

  3、具备岗位所需专业知识和业务能力;

  4、适应岗位要求的身体条件;

  5、具备岗位所需要的其它条件。

  二、招聘单位、岗位及资格条件

  见附表。

  三、报名时间、地点和报名办法

  1、报名时间

  2007年1月27—28日8:30~16:30。

  2、报名地点

  武汉体育学院室内田径馆(地址:武汉市洪山区珞瑜路,考生可乘521、536、540、583、703、728、518、549、593、15路公交车在“马家庄”站下即到)

  3、报名办法

  全部采取现场报名方式。省直各招考单位,统一集中到指定的报名地点,每个单位一个摊位,并安排2人负责报考资格审查。

  报考人员持报考岗位所需条件要求的有关证件(原件),经用人单位资格审查(资格审查设在报名现场)通过后,缴纳考试报名费150元(依据鄂价费[2005]266号文件规定),凭缴费收据办理报名手续。

  符合减免报名费政策的报考人员凭省人事厅开具的《减免费用通知单》(现场办理)办理报名手续。

  四、报考人员注意事项

  1、报考省直机关和事业单位工勤岗位的人员,必须具有武汉市中心城区居民户口。

  2、报考人员须填写《应聘人员登记表》(一式两份,贴1寸近期同底免冠照片,彩色、黑白均可),单位代码、岗位代码、级别代码、专业代码要填写准确,字迹工整。《应聘人员登记表》(A4幅面)可在湖北人事考试网(网址:www.hbrsks.gov.cn)、湖北人才网(网址:www.jobhb.com)下载。

  3、相关证件须提供复印件。(应届毕业生需提供学校开具的就业推荐表和学生证;往届毕业生需提供毕业证和学位证)请提前做好准备。

  4、每位报名者只能选择一个单位中的一个岗位报考。

  5、报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名,报名所使用的身份证须与考场使用的身份证一致。

  6、报考人员需另准备1寸免冠照片1张(与《应聘人员登记表》上所贴照片同底),报名时交报名处登记确认。

  7、农村特困家庭及城镇低保家庭的考生,持家庭所在县(市)扶贫办(部门)开具的特困证明(原件)及特困家庭基本情况档案卡(复印件)、社区低保证明(原件),可全额减免考试费用。

  8、考生请于考前三天到人事考试院一楼大厅(地址:武昌水果湖茶港军转小区,522、606路公汽终点站)领取准考证。

  9、考生参加考试时,须同时携带准考证和身份证。

  五、笔试科目、时间和地点

  (一)笔试科目

  1、笔试分公共科目考试和专业水平能力测试。报考管理岗位和工勤岗位的考生参加公共科目考试,报考专业技术岗位的考生参加专业水平能力测试。

  2、招聘单位根据岗位需要另外增加专业科目考试的,由招聘单位组织,具体情况由招聘单位通知考生。

  (二)笔试时间、地点

  1、公共科目和专业水平能力测试的笔试时间为:2007年3月25日上午9:00~11:00。

  2、考试地点详见准考证。

  六、笔试成绩查询方式

  笔试结束后,由省人事厅统一组织阅卷评分并划定笔试合格线,请考生于2007年4月中旬通过湖北人事信息网(网址:www.hbrs.gov.cn)、湖北人事考试网(网址:www.hbrsks.gov.cn)、湖北人才网(网址:www.jobhb.com)查询。

  七、总成绩计算

  总成绩按笔试成绩50%,面试成绩50%(有专业科目考试的面试成绩占40%,专业科目成绩占10%)计算。

  八、面试、考核、体检

  面试人员确定,根据省人事厅研究确定的笔试合格分数线,各招考单位在笔试合格人员中,按照笔试总成绩从高到低的顺序,原则上按不低于计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选。

  考核、体检,按考生笔试和面试总成绩,根据招考岗位从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定人选。

  面试、考核、体检由招聘单位或主管部门组织,具体时间由招聘单位通知考生。

  九、聘用备案

  各招考单位根据岗位要求,经主管部门审定并在一定场所进行公示后,主管部门一并将备案报告、拟聘用人员名单、参加面试人员总成绩排名、考核、体检表报省人事厅备案。

  十、签订聘用合同、办理人事代理

  对通过这次事业单位公开招聘的新进人员,一律签订聘用合同,实行岗位管理,并按国家和省里的有关规定办理社会保险和人事代理。

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