7月14日、15日安徽省举行2007年公务员面试。面试结束后，有关专家认为今年的考试题目“难度适中，适合人才选拔”。

　　此次面试共有4道题目。第一题，公务员文才比口才重要，还是口才比文才重要。第二题，城市建设需要小商小贩，小商小贩是个“宝”，但不能随便乱跑。作为管理者，您该怎么办？第三题，您如何处理协调与上司的关系。第四题，看到足球比赛，围棋比赛，您联想到什么？

　　安徽省著名公务员培训专家、省委党校金志国教授分析说，总体而言，考试题目难度适中，题目不难也不偏，适合人才选拔。

　　他说，第一题，是考察考生的思维逻辑能力。作为公务员，文才和口才都很重要，不能仅看重某一点。作为一名合格的公务员，应该找出自己的差距，弥补不足。

　　第二题是民生问题，也是社会热点问题。对待小商小贩不能“堵”，而应是“疏导”。

　　第三题是考察人际关系问题。无论是领导关系还是下属关系，都很重要。要对领导给予尊重、支持和服从。当意见与领导不同时，应通过合理的方式表达出来，不能有过激行为。

　　第四题是考察考生联想题，至少包括类比联想、因果联想、类似联想、再度联想等五个以上联想，主要考察考生的思维发散性、思想性、知识面和逻辑性等。